Oferta
Kancelaria świadczy usługi doradztwa z zakresu prawa pracy. Doradztwo ma charakter nie tylko prawny, ale także biznesowy. Jego celem jest bowiem wybór jak najbezpieczniejszych rozwiązań, ale z zachowaniem potrzeb biznesowych Klienta. Mając na uwadze te potrzeby biznesowe, Kancelaria pomaga Zarządom w podjęciu decyzji biznesowych, a Działom Personalnym - w kształtowaniu polityki personalnej i podejmowaniu rozwiązań prawnych bieżących problemów zgodnie z prawem oraz celami i wymogami biznesowymi oraz etycznymi firmy.
Kancelaria prowadzi bieżącą obsługę Klienta z zakresu prawa pracy, udzielając odpowiedzi telefonicznie lub mailowo na bieżące pytania oraz przygotowując opinie prawne wraz z rekomendacjami, uwzględniając potrzeby biznesowe Klienta. W razie potrzeby Kancelaria reprezentuje Klienta w przypadku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
Kancelaria pomaga także w budowaniu relacji oraz prowadzeniu na co dzień prawidłowej bieżącej komunikacji pomiędzy Działami Personalnymi firm a Szefami Pionów Biznesowych. Budowanie świadomości menedżerów, że to oni są odpowiedzialni za przestrzeganie prawa pracy w stosunku do podległych im pracowników jest jednym z kluczowych zadań Działów Personalnych ostatnich lat i przynosi pożądane efekty.
Kancelaria, na życzenie Klienta może przeprowadzić jeden ze specjalistycznych audytów z zakresu prawa pracy. Może to być tzw. audyt otwarcia, audyt akt osobowych, audyt dokumentacji personalnej, audyt z zakresu czasu pracy oraz inny, w zależności od potrzeb Klienta.
Na życzenie Klienta Kancelaria reprezentuje Klienta przed sądami powszechnymi oraz innymi organami, jeśli zajdzie taka potrzeba.